Skip to main content ITU
IT-Universitetet i København - Logo
  • Uddannelser
  • Efteruddannelser
  • Forskning
  • Innovation & Samarbejde
  • Om ITU
  • Organisation
    • Organisationsdiagram
    • Bestyrelsen
    • Direktionen
    • Aftagerpaneler
    • Sektioner
  • Værdier, strategi og grundprincipper
    • Diversitet og inklusion
    • Pædagogiske principper
  • Tal og fakta
    • Nøgletal
    • Gennemsigtighed og åbenhed
    • Kvalitet og studiemiljø
    • Årsrapporter
    • Strategiske rammekontrakter
    • IT-Universitetets vedtægter
    • IT-Universitetets historie
    • Kapitalforvaltning
    • Tilskud
    • Energimærkning
  • Presse og nyheder
    • Nyheder
    • Pressekontakt
    • Pressebilleder
    • Find en forsker
    • Filme og fotografere på ITU
    • Logoer
  • Stillinger
    • Tilmeld jobagent
    • Testpolitik
    • Kompetenceprofiler
Search
  • Dansk
  • English

ITU

Forside

ITU / Uddannelser

Uddannelser

ITU / Efteruddannelser

Efteruddannelser

ITU / Forskning

Forskning

ITU / Innovation & Samarbejde

Innovation & Samarbejde

ITU / Om ITU

Om ITU

ITU / Uddannelser / Bacheloruddannelser

Bacheloruddannelser

ITU / Uddannelser / Kandidatuddannelser

Kandidatuddannelser

ITU / Uddannelser / Studieliv

Studieliv

ITU / Uddannelser / Job

Job

ITU / Uddannelser / Besøg os

Besøg os

ITU / Efteruddannelser / Master i it-ledelse

Master i it-ledelse

ITU / Efteruddannelser / Masterkurser

Masterkurser

ITU / Efteruddannelser / Korte kurser

Korte kurser

ITU / Efteruddannelser / Enkeltfag

Enkeltfag

ITU / Efteruddannelser / ITU INSPIRE

ITU INSPIRE

ITU / Innovation & Samarbejde / Samarbejde med studerende

Samarbejde med studerende

ITU / Innovation & Samarbejde / Employer Branding

Employer Branding

ITU / Innovation & Samarbejde / Forskningsinnovation

Forskningsinnovation

ITU / Innovation & Samarbejde / Studenterentreprenørskab

Studenterentreprenørskab

ITU / Om ITU / Organisation

Organisation

ITU / Om ITU / Værdier, strategi og grundprincipper

Værdier, strategi og grundprincipper

ITU / Om ITU / Tal og fakta

Tal og fakta

ITU / Om ITU / Presse

Presse

ITU / Om ITU / Stillinger

Stillinger
  • Uddannelser
  • Efteruddannelser
  • Forskning
  • Innovation & Samarbejde
  • Om ITU
  • Bachelor
  • Kandidat
  • Studieliv
  • Job
  • Besøg os
  • Master i it-ledelse
  • Masterkurser
  • Korte kurser
  • Enkeltfag
  • ITU Inspire
  • Forskningscentre
  • Forskningsenheder
  • Ph.d.-skole
  • Samarbejde med Studerende
  • Employer Branding
  • Forskningsinnovation
  • studenterentreprenørskab
  • Organisation
  • Værdier, strategi og grundprincipper
  • Tal og fakta
  • Presse og nyheder
  • Stillinger
  • BSc i Global Business Informatics
  • BSc i Digital Design og Interaktive Teknologier
  • BSc i Softwareudvikling
  • BSc i Data Science
  • Udveksling
  • Gæstestuderende
  • ITU Summer University
  • Sådan søger du ind
  • Frister og vigtige datoer
  • MSc i Digital Innovation & Management
  • MSc i Digital Design og Interaktive Teknologier
  • MSc i Softwaredesign
  • MSc i Data Science
  • MSc i Datalogi
  • MSc i Spil
  • Kandidatreformen
  • Udveksling
  • Gæstestuderende
  • ITU Summer University
  • Sådan søger du ind
  • Frister og vigtige datoer
  • Hvordan er det at gå på ITU?
  • Campus
  • Studiestart
  • Spørg en studerende
  • Studenterorganisationer
  • SPS (specialpædagogisk støtte)
  • Studie- og karrierevejledning
  • Muligheder med en IT-uddannelse
  • Innovation og iværksætteri
  • Kvinder i tech
  • Campus
  • Åbent hus
  • Studerende for en dag
  • Studiepraktik
  • Coding Café for kvinder
  • IT-Camp for kvinder
  • For gymnasielærere
  • Center for Digital Play
  • Center for Climate IT
  • Center for Computing Education Research
  • Center for Digital Velfærd
  • Forskningscenter for offentlig IT
  • Danish Institute for IT Program Management
  • Centre for Information Security and Trust
  • Forskningscentre
  • Forskningsektioner
  • Forskningsgrupper
  • Labs
  • Om Ph.d.-skolen
  • Ph.d.-kurser
  • Ph.d.-forsvar
  • Ph.d.-stillinger
  • Ph.d.-håndbog
  • Ph.d.-support
  • Projektsamarbejde
  • Projektmarked
  • Projektopslag
  • Lav opslag i Jobbanken
  • IT Match Making
  • Sådan ansætter du en ITU'er
  • Lav opslag i Jobbanken
  • Ansæt en ErhvervsPhD
  • ITU NextGen
  • ITU Business Development
  • Organisationsdiagram
  • Bestyrelsen
  • Direktionen
  • Aftagerpaneler
  • Sektioner
  • Diversitet og inklusion
  • Pædagogiske principper
  • Nøgletal
  • Gennemsigtighed og åbenhed
  • Kvalitet og studiemiljø
  • Årsrapporter
  • Strategiske rammekontrakter
  • IT-Universitetets vedtægter
  • IT-Universitetets historie
  • Kapitalforvaltning
  • Tilskud
  • Energimærkning
  • Nyheder
  • Pressekontakt
  • Pressebilleder
  • Find en forsker
  • Filme og fotografere på ITU
  • Logoer
  • Tilmeld jobagent
  • Testpolitik
  • Kompetenceprofiler
Pædagogiske Principper
ITU  /  Om ITU  /  Værdier, strategi og grundprincipper  /  Pædagogiske Principper

Pædagogiske Principper på IT-Universitetet i København

Undervisning på IT-Universitetet i København (ITU) er forskningsbaseret og forankret i konstruktivistisk læringsteori, som hævder, at deltagere i læringsprocesser skaber deres egen fortolkning baseret på deres eksisterende viden, de erhvervede erfaringer og den situerede kontekst. Med udgangspunkt i studentercentreret læring organiserer ITU undervisningen med fokus på den individuelle studerendes læreprocesser og ekstensiv brug af feedback. Undervisning og læringsaktiviteter samskabes bevidst mellem undervisere, studerende og adminstrative medarbejdere for at skabe et fremragende og motiverende læringsmiljø for vores studerende.

Diversitet

ITUs studerende har en meget forskelligartet baggrund. De motiveres forskelligt af læringsaktiviteter og deres forventninger til en tilfredsstillende karriere er også forskellige. Undervisere på ITU engagerer sig i at tilrettelægge undervisningen som aktiv læring med vægt på selvregulerede læreprocesser og muligheder for individuelle spor og fleksibilitet.

Aktiv læring

ITU lægger vægt på en høj grad af variation og aktiviteter, som fordrer de studerendes aktive deltagelse, også under forelæsninger. Vi forventer, at de studerende deltager aktivt, hvad enten det er i dialoger eller quizzer under forelæsningerne, i team eller gruppearbejde, i refleksionsøvelser eller i case- og projektarbejde. Digitale teknologier og laboratorier indgår integreret i læringsaktiviteterne for at understøtte diversiteten blandt de studerende og kvalitet i aktiv læring.

Constructive Alignment

Al planlægning og gennemførsel af undervisning på ITU er baseret på John Biggs' principper om constructive alignmemnt. Det overordnede og vigtigste princip er, at beskrivelser og implementering af læringsmål, læringsaktiviteter og bedømmelse skal stemme overens. De studerende må være bevidste om denne sammenhæng, så de kan opnå den bedst mulige progression og gode resultater.

Intended learning outcomes

I kursusbeskrivelsen udarbejder den kursusansvarlige klare læringsmål som ekspliciterer de kompetencemål, som de studerende forventes at opfylde og på hvilket niveau. Læringsmål er formuleret i SOLO taksonomi (Structure of Observed Learning Outcome). Med passende intervaller relaterer underviseren det faglige indhold til læringsmålene, sådan at de studerende er bevidste om formålet med læringsaktiviteterne. De studerende opfordres løbende til at reflektere over deres egen læreproces og lærebehov i relation til læringsmål og til deres specifikke personlige faglige interesser og akademiske ambitioner.

Læringsaktiviteter

Læringsaktiviteter planlægges og gennemføres af underviserne, sådan at de matcher både kursets faglige indhold og læringsmålene. ITU anvender en stor variation i læringsaktiviteter, og disse vil variere fra kursus til kursus og fra session til session afhængigt af forskelligheder i den akademiske faglighed, læringsmål, studenterdiversitet og bedømmelsesformer. Som eksempel på overensstemmelse mellem indhold og læringsaktiviteter betyder det, at et kursus, som beskæftiger sig med avanceret programmering, vil indeholde aktiviteter som fx læsning og præsentationer af relevante forskningsartikler såvel som aktivt arbejde med at implementere løsninger.

Formativ feedback

På ITU har formativ feedback på de studerendes arbejde mange kilder og former. På kurserne gives feedback fx både fra underviser til studerende, som selv-evaluering og som feedback fra studerende til studerende.

Når de studerende giver hinanden feedback, lærer de ikke blot af den feedback, de modtager, de profiterer også af at give feedback. Det at give andre feedback fremmer selv-refleksion og understøtter kritisk tænkning. De studerende lærer at reflektere over deres eget og andres arbejde, samtidig med at de engagerer sig i at identificere og løse egne udfordringer.

Formativ feedback peger fremad og understøtter den studerende i at tage de næste trin. I processen opfordres de studerende til at reflektere over deres egen læring i forhold til læringsmålene. På denne måde bruges feedback og evaluering til at engagere de studerende i læringsaktiviteterne, fremme læring og understøtte de studerende i at udvikle færdigheder i selvregulering. Baseret på input fra feedbackprocesserne foretager underviseren passende tilpasning af undervisningen.

Summativ bedømmelse

Ved eksamen bedømmes de studerende ved en summativ evaluering af det niveau, på hvilket de demonstrerer at beherske læringsmålene.





IT-Universitetet i København - Logo

Kontakt os

IT-Universitetet i København
Rued Langgaards Vej 7
2300 København S
Danmark

Telefon: +45 7218 5000
E-mail: itu@itu.dk
Alle kontaktoplysninger
Find vej
Bygningens tilgængelighed

Aktuelt

Nyheder
Stillinger
Events

Genveje

IT-biblioteket
ITU Student
ITU Alumni
Til censorer
Presse

Fakturering

CVR-nr. 29 05 77 53
P-nummer: 1005162959
EAN-nr. 5798000417878
Send faktura

Web

Tilgængelighedserklæring
Privatlivspolitik

ITU på Instagram ITU på Facebook ITU på Linkedin ITU på Youtube ITU på Bluesky

Denne side er udskrevet fra https://en.itu.dk/Programmes/MSc-Programmes/Computer-Science